要准确把握新时代人才工作的新理念新战略新举措，全方位理解为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。

要深刻领悟中央、省、市人才工作会议提出的重要要求，落实各级人才工作领导小组会议精神，围绕深入实施新时代人才强区战略，让翔安成为人才近悦远来、客商投资创业的热土。

要从服务全区、全市、全省乃至全国的角度出发，将外部人才引进和本土人才培养同步开展，国际人才和国内人才同步引育，本地产业链发展和补链延链强链同步推进，外引高能级平台和激发现有平台内生动力同步落实。

结合上级文件精神，区委人才办制定人才工作要点，从坚持党管人才原则、聚焦重点领域引才任务、坚持创新驱动发展战略、本土培养与外部引进结合、提升全链条服务保障能力等五大方面提出20项工作举措，各部门要对标对表，切实做好新时代人才工作。

要强化人才工作主体责任意识。树牢“党管人才”工作原则，组织部门要发挥好牵头抓总的职能作用，坚持牵头不包办、抓总不包揽、统筹不代替；各职能部门要充分发挥主观能动性，根据管行业（领域）就要管人才的原则，促进人才工作与业务工作互促互融。

要系统、主动谋划新时代人才工作。各部门要深刻认识人才工作的重大战略意义，推动习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想入脑入心，将理论知识转化为指导实践的助力，切实做好当前及今后一个时期的人才工作规划，提升人才工作专业化水平。