以“调研走访”互联网企业等形式，深入了解到我市互联网企业人才供应不足、招聘成本高等问题，结合当前高校应届毕业生就业渠道单一、就业率降低等情况，主动搭建“校企”沟通桥梁，推动招聘方案落地。

    市委网信办广泛动员我市网络安全技术支撑单位、联学共建互联网企业等单位加入招聘，向厦门理工学院毕业生新增涵盖渗透测试工程师、网络安全工程师、安全研究实习生等近十余种招聘岗位。四三九九等互联网行业企业，为高效毕业生提供了新媒体运营、视频剪辑等10余个不限专业的招聘岗位。

     召开专题会议讨论，逐步细化需求和招聘方向，明确招聘需求和学生学科专业匹配，确保参与招聘企业、高校毕业生精准对接。结合厦门理工学院数字媒体艺术、网络与新媒体、影视摄影与制作、信息与计算机等专业设置，及网信企业的用工需求，设置满足供需双方意志招聘岗位。