第62期丨掌握规避劳动争议专业知识 维持劳动关系和谐稳定

厦门市汽车流通协会邀请专家为会员单位进行《劳动合同法》培训   

      《中华人民共和国劳动合同法》 于2008年1月1日起正式实施。面对新法,作为汽车行业的用人单位如何应对?厦门市汽车流通协会邀请厦门市劳动争议仲裁委员会办公室主任关庆勇、厦门市劳动监察支队高级经济师纪锡坚为会员单位解读《劳动合同法》有关条款,帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题,掌握如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制。

      厦门市汽车流通协会有会员单位160多家,据了解,有不少企业与劳动者没有建立书面的劳动合同关系。新的劳动合同法实施之前,一些经销商对如何贯彻落实即将实施的劳动合同法提出了他们的困惑。根据这个情况,厦门市汽车流通协会与相关单位联系,邀请了具有丰富处理劳动争议经验的专家――厦门市劳动争议仲裁委员会办公室主任关庆勇、厦门市劳动监察支队高级经济师纪锡坚来为会员单位的人力资源部经理讲课。

      厦门市劳动监察支队高级经济师纪锡坚老师从劳动合同的订立、无效劳动合同的认定和处理、劳动合同的变更、劳动规章制度四个方面为会员单位解读了劳动合同法。其中重点讲解了劳动合同的订立相关方面的条款,指出建立劳动关系的唯一标准是用人单位用工即劳动者实际提供劳动,详细描述了实践中,用工日期、劳动合同签订日期和劳动关系建立日期之间可能会出现的三种情形;同时对于劳动合同订立的要求和无固定期限劳动合同的订立也结合汽车行业从业人员的实际情况作了生动形象的叙述。

    厦门市劳动争议仲裁委员会办公室主任关庆勇老师则从另外一个角度更加结合实际案例来解读《劳动合同法》。特别是一些与用人单位密切相关的劳动合同法新规定,例如关于劳动者可以随时解除劳动合同的新规定、关于用人单位单方解除劳动合同的新规定、关于用人单位解除劳动合同的限制的新规定、关于劳动合同终止条件的新规定、关于劳动合同解除或终止经济补偿金或赔偿的新规定、关于单位违法解除或终止劳动合同的法律责任,关老师都结合汽车行业的实际情况并列举了一些典型的案例为会员单位作了详细的解读。

      会员单位对《劳动合同法》的培训十分重视,在休息期间,大家都争先恐后向老师提了企业在实施《劳动合同法》时碰到的问题。譬如关于违约金、经济补偿金问题。培训的专家也非常耐心的为会员单位一一做了回答。

      参加培训的人员听课之后都反映非常好。厦门美东雷克萨斯汽车服务有限公司副总经理栗瑞华不仅自己来听课,还率领行政部和管工一起参加。他说,我们公司正在筹建之中,也正在陆续地招聘员工。通过学习,进一步明确了与聘用的员工该什么时候签定合同,签定合同时企业应该履行的职责和注意的事项,避免以后带来的劳动争议和纠纷。厦门市伟程汽车维修有限公司总经理程力伟听课之后,非常高兴地说,我们公司大部分聘用的是汽车维修技工或机师,在行业中流动性比较大。以前,这些员工都不愿与公司签定合同,专家讲课为我们解决了难题,回去之后,我要认真学习《劳动合同法》原文,按照劳动合同法的相关条款,根据公司的实际情况,签定非全日制协议,以免以后引起不必要的劳动纠纷。

      培训班由厦门市汽车流通协会副会长蔡汉民主持。市工商局专业市场分局和市汽车流通协会秘书处的工作人员都参加培训。